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El liderazgo femenino en Atlas Value Management: talento, innovación y crecimiento

En el Día Internacional de la Mujer nuestro homenaje a todas las profesionales que con su motivación, talento y altas capacidades están llevando lejos nuestro proyecto

En Atlas Value Management creemos en el poder del talento femenino para impulsar el cambio, la innovación y el crecimiento dentro de nuestra compañía y en el sector de la consultoría. En este Día Internacional de la Mujer ponemos en valor a las profesionales que forman parte de nuestro equipo y cuya dedicación y liderazgo fortalecen el presente y el futuro de Atlas.
Como Executive Assistant en Atlas Value Management, Tania presta apoyo a la dirección y participa activamente en la estrategia de marketing y desarrollo de negocio. A través de la gestión de branding, comunicación y posicionamiento, contribuye a la visibilidad y expansión de la consultora en España, México, Colombia y la Región Andina. “Sigamos impulsando el talento y la voz de las mujeres".
Como responsable de RRHH, Irene es un pilar esencial para fomentar y preservar los valores de la compañía, haciendo hincapié en la igualdad de la mujer en el sector.
Ana Gutiérrez encaminó su carrera profesional hacia la consultoría porque “es un trabajo dinámico en el que tienes que estar continuamente aprendiendo y enfrentándote a nuevos desafíos”. Lo que más le motiva de su trabajo como Senior Manager en Atlas Value Management, es el cambio constante, ya que ha pasado de estar 10 años focalizada en el sector de real estate a llevar los últimos 8 meses descubriendo los entresijos del mundo industrial “lo que también me está fascinando”. Su principal cometido en Atlas es acompañar al cliente aportando una visión global de todo el proyecto y, a la vez, una mirada hacia el detalle de los problemas y riesgos diarios. “Sin hablar de géneros, he conseguido posicionarme en cada cliente en el que he trabajado, eso es mi mayor logro”.
Krystel es parte de nuestro equipo de soluciones forenses. Su trabajo no solo se enfoca en proteger la integridad de nuestros clientes, sino que también fortalece la reputación y el éxito de Atlas, aportando soluciones claras y enfocadas que permiten alcanzar los objetivos con confianza y seguridad.
Itzia es consultora en Forensic, Compliance & Dispute en ATLAS Value Management México. Tiene un alto expertise en asuntos vinculados a Debidas Diligencias en materia de cumplimiento, abarcando áreas como Anticorrupción, Prevención de Lavado de Dinero, Protección de Datos Personales, Derechos Humanos, Responsabilidad Ambiental y Salud y Seguridad en el Trabajo". Es abogada con amplia experiencia en litigio administrativo e interpretación de marcos normativos nacionales e internacionales y su aplicabilidad en Compliance. Su personalidad intuitiva le permite aportar innovación, creatividad y desarrollo constante de competencias dentro de Atlas.
Indra forma parte del equipo en México como Consultora Senior en Forensic, Compliance & Dispute. Lidera un equipo encargado de realizar investigaciones en materia forense, así como debidas diligencias en materia Compliance, entre otros servicios. Su labor en el área forense corporativa es fundamental para garantizar la transparencia, integridad y cumplimiento dentro de las organizaciones. A través del análisis minucioso de datos, la investigación de fraudes y la evaluación de riesgos, contribuye a identificar y prevenir actividades irregulares que puedan afectar la estabilidad y reputación de la empresa.
Como gerente en Atlas, Gloria asume el compromiso de generar impacto a través de la innovación, la calidad y la personalización de las soluciones que se ponen al alcance de nuestros clientes. Es el motor que impulsa el crecimiento de los negocios en Atlas Colombia. En este día, “celebro el liderazgo femenino y el poder transformador de la mujer que contribuye al éxito y evolución de las organizaciones”.
Como Manager en Atlas Value Management, la labor de Núria es liderar equipos y generar valor para nuestros clientes. “En un sector donde las mujeres somo aún minoría, asumo con orgullo el reto de ser un referente y demostrar que el liderazgo se construye con talento, visión y determinación”.
Eva González está altamente especializada en la gestión del cambio en proyectos de implantación ERP, para transformación del área financiera. La gestión del cambio es la palanca fundamental en una transformación, aumenta la probabilidad de éxito de la correcta implementación de los nuevos procesos y herramientas tecnológicas. Es la pieza clave para aprovechar el talento residente en una compañía, fomentando el trabajo en equipo y fortaleciendo el sentido de pertenencia de sus empleados, con un impacto directo sobre su experiencia.
Carlota forma parte de nuestro equipo como consultora PMO para un proyecto de transformación digital de gran envergadura. Trabaja junto con todo el equipo para cada engranaje encaje en la enorme maquinaria de la industria en la que están operando en la actualidad. En un entorno internacional y con múltiples actores implicados, garantizar que la información sea accesible y que las tareas se cumplan en tiempo y forma es uno de sus retos diarios. A nivel personal, Carlota comenta que ha logrado conectar con el cliente hasta el punto de que le transmiten sus necesidades con claridad, lo que le permite aportar todo su valor y dar el 100% en el soporte a sus funciones.
Como Business Analyst Angie impulsa proyectos en diversas áreas, proporcionando análisis estratégicos que facilitan la toma de decisiones. Su rol se enfoca en comprender las necesidades del negocio, analizar datos y ofrecer soluciones que optimizan procesos y apoyan la implementación de cambios. Su trabajo contribuye al éxito de la compañía al asegurar que los proyectos se alineen con los objetivos estratégicos, mejoren la eficiencia operativa y gestionen riesgos de manera efectiva.

El éxito se construye con diversidad y equidad. Hoy celebramos a las mujeres que impulsan Atlas cada día.

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